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云南省人民政府办公厅关于印发云南省三级公立医院绩效考核工作实施方案的通知

基本情况

  • 时效性:现行有效
  • 效力级别:其他
  • 发布日期:2019-07-03
  • 实施日期:2019-07-03
  • 发布部门:云南省司法厅

各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:

《云南省三级公立医院绩效考核工作实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

云南省人民政府办公厅

2019年6月28日

 

(此件公开发布)

 

云南省三级公立医院绩效考核工作实施方案

 

为贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)精神,进一步深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设,做好我省三级公立医院绩效考核工作,制定本方案。

一、基本原则

坚持公益性导向,提高医疗服务效率。以满足人民群众健康需求为出发点和立足点,服务深化医药卫生体制改革全局。改革完善公立医院运行机制和医务人员激励机制,实现社会效益和经济效益、当前业绩和长久运营、保持平稳和持续创新相结合。强化绩效考核导向,推动医院落实公益性,实现预算与绩效管理一体化,提高医疗服务能力和运行效率。

坚持差异化评价,引导明确功能定位。从功能定位、质量、安全、成本、效率、发展能力、满意度等多个维度,采用定量与定性对比评估办法,建立综合绩效评价体系,明确评价标准,规范评价程序,按照医疗机构类别,分类实施绩效评价,引导医疗机构进一步厘清功能定位。

坚持信息化支撑,确保结果真实客观。通过加强信息系统建设,提高绩效考核数据信息的准确性,保证关键数据信息自动生成、不可更改,确保绩效考核结果真实客观。根据医学规律和行业特点,发挥大数据优势,强化考核数据分析应用,提升医院科学管理水平。

坚持科学化管理,做好顶层设计。根据国家制定的统一标准、关键指标、体系架构和实现路径,以点带面,抓住重点,逐级考核,形成医院管理提升的动力机制。增加符合我省实际的考核指标,对不同类别医疗机构设置不同指标和权重,提升考核的针对性和精准度。

二、工作目标

2019年,全省三级公

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