律师回复

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  占静律师

  月帮助884人

  湖北瀛楚律师事务所

  还没有到时间，你可以要求继续上班，若把你开了，你可以主张赔偿

  回复于 2025-02-12 16:28:47 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助235人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以的，违法解除劳动合同，

  回复于 2025-02-12 16:29:13 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助339人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个主张赔偿是没有法律依据的。

  回复于 2025-02-12 16:31:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10007人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况一般不可以申请赔偿。虽部门经理签字，但未走完流程。可与单位协商，若单位坚持，可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-12 16:31:08 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助862人

  山东东标律师事务所

  双方达成一致解约的没有赔偿。

  回复于 2025-02-12 16:32:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4487人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金

  回复于 2025-02-12 17:10:03 咨询他