我是负责招聘的人事,过段时间公司将招一批实习生,学生了解的实习日期是到4/1,学校因为某些事情影响,目前不确定实习日期是4/1还是3/1,公司主管要求报到当日实习日期空着不签,日后等学校确定再补充(后期补充日期交给学校老师处理,因此不能确保是学生本人,可能会出现代签情况),学校确定日期估计要一个月左右。想问一下这件事是违法的吗?或者会对我造成什么影响嘛?
公司法律湖北省-武汉市2025-01-10 16:23:34186*****970
我是负责招聘的人事,过段时间公司将招一批实习生,学生了解的实习日期是到4/1,学校因为某些事情影响,目前不确定实习日期是4/1还是3/1,公司主管要求报到当日实习日期空着不签,日后等学校确定再补充(后期补充日期交给学校老师处理,因此不能确保是学生本人,可能会出现代签情况),学校确定日期估计要一个月左右。想问一下这件事是违法的吗?或者会对我造成什么影响嘛?
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