律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6793人

  浙江佑平律师事务所

  公司未及时出具离职证明违反了《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，具有法律约束力。员工可要求公司出具离职证明，并可依法索赔因未提供证明而造成的损失。建议与公司沟通，若无果，可寻求法律援助。

  回复于 2024-11-30 09:11:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3299人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-30 10:56:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3656人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-30 13:46:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3658人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是你单方面提出离职的话，你只需要提前一个月通知单位要求办理离职手续即可，不需要单位批准

  回复于 2024-11-30 14:11:15 咨询他