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在北京顺义一家小公司刚入职的时候说无责底薪是2600然后快到发工资了又说无责底薪是1100,公司也没有签订劳动合同这种情况能维护自己权益吗

劳动争议北京市2024-06-18 21:24:35180*****510

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助537
    广东公忠律师事务所
    当然可以的,去申请劳动仲裁就可以
    回复于 2024-06-18 21:25:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1989
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-19 00:04:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3387
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-19 11:09:37 咨询他

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