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劳务合同截止日期为斜杠。没有具体日期。 工作一年后被裁员,符合规定吗?

劳动争议江苏省-无锡市2023-02-06 15:16:35185*****069

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助653
    广东公忠律师事务所
    不符合 ,属于非法解除 ,需要支付双倍的经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-06 15:18:50 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,你是否已到退休年龄?如果是劳动关系,用人单位违法解除劳动合同需要承担赔偿责任
    回复于 2023-02-06 15:19:02 咨询他
  • 潘洪律师
    月帮助0
    江苏良琢律师事务所
    建议你可以收集证据后向仲裁委提起仲裁要求单位支付经济补偿金
    回复于 2023-02-06 15:20:09 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    可以主张补偿,不同意,可申请劳动仲裁,希望有帮到你
    回复于 2023-02-06 15:20:53 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助667
    山西北野律师事务所
    没有日期,需要支付一个月工资作为经济补偿金
    回复于 2023-02-06 15:27:37 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助1
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这是不合法的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金
    回复于 2023-02-06 16:35:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4000
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-06 16:38:16 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助297
    北京市京师律师事务所
    公司给你出具什么通知了吗?如果属于违法辞退,可以主张赔偿金,具体情况可以来电详细沟通,了解清楚后才能给予专业解答。
    回复于 2023-02-06 16:42:27 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1404
    上海宇天律师事务所
    不符合规定,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-06 16:52:15 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助133
    江苏万拓律师事务所
    你好,劳动合同不约定期限属于无固定期限劳动合同
    回复于 2023-02-06 17:16:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-02-06 17:27:13 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助13
    江苏显允律师事务所
    正常索要赔偿就可以,申请仲裁
    回复于 2023-02-06 21:10:10 咨询他

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