事故人员关系示范,徐明全(伤者姐夫的弟弟)系货主不参与工作,徐洪辉 (伤者姐夫)武燕丽(伤者姐姐) 武宝宝(伤者本人)武芳信(伤者父亲)四人共同工作共同分得收入。工人与货主的市场常规关系是:货主把货送到市场,由专业加工分类人员(既干活的人)进行分类加工,加工费根据电缆线皮的价值来确定,就事发时的电缆类型,常规方法是铜线 铁皮归货主所有,部分线皮由工作人员出售,货款部分返还给货主,其余的当做工资留给工作人员,属于多劳多得。本案中货主和加工方系直系亲属,为了账目结算方便采用的是除了铜线以外的其他材料统一由加工方出售,货款返还货主一半,同样是多劳多得。 总体来说市场规则就是货主部分线皮或者全部
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老板拖欠工资半年,没有发过工资条,只有口头说过工资金额,微信有全部的聊天记录,走劳动仲裁可以成功吗
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武汉市,薪资问题,要求我们给他个人打款
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你好,我是一名农民工,去年在甘肃兰州市做外墙保温工作,一起有三个人,年底活干完了只拿了少部分工钱,到现在老板不给结工资,兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢!
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打工的工资迟迟不给开
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我收到了武汉一个企业的offer,offer上明确标明了试用期和转正期的工资,我也接收确认了入职。 但因前公司手续问题,所以我没有立即入职。而是在4.11-4.25日以兼职的形式和现公司合作,然后26号正式入职。 还剩几天就要入职的时候,公司某领导突然给我降薪2000,并表明不接受就不能入职,在此期间我在公司的工作并没有出现问题 他这样是不是违法,我该怎么维权呢