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我是属于外包人员。入职短期项目,签的顾问合同。最近这段时间因为项目需求还没有沟通下来,然后甲方让我退场休息几天,没有工资的休息。这种行为属于合理合法行为吗?可以找谁投诉?

劳动争议广东省-惠州市2023-02-04 10:58:42183*****879

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助390
    山东振恒律师事务所
    外包人员是以完成项目为收费条件,拿的是劳务费,不属于劳动关系,但你也不用受公司管理,比如上下班打卡,可你也没有工资
    回复于 2023-02-04 11:04:54 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助712
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况你可以向劳动局投诉。
    回复于 2023-02-04 11:09:13 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助619
    广东公忠律师事务所
    找劳动监察大队投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-04 11:20:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2976
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-04 11:33:42 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,需要看你和公司的合同是怎么约定 的。
    回复于 2023-02-04 11:56:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4133
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-04 16:42:09 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助11
    云南上首律师事务所
    跟甲方沟通协商。。。。
    回复于 2023-02-04 20:46:45 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助159
    广东深宝律师事务所
    你好,不合理的,立即向市场监督局投诉
    回复于 2023-02-05 15:22:16 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助9
    江苏显允律师事务所
    可以找当地的劳动监察大队
    回复于 2023-02-05 23:33:42 咨询他

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