律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1181人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，请假了要注意保留证据，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-03 12:50:28 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不合理，锁定证据可以劳动监察投诉或仲裁的，具体还有不明白的可以电联

  回复于 2023-02-03 12:53:05 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合理，可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-02-03 12:53:18 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助65人

  云南创泰律师事务所

  你好，公司违法开除，可要求公司支付经济赔偿金

  回复于 2023-02-03 12:57:35 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，尽快申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-03 13:03:18 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助665人

  山西北野律师事务所

  不合理，自己有没有履行病假手续

  回复于 2023-02-03 13:09:23 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助11人

  云南上首律师事务所

  那你妈妈请假了没？？？给人打，的时候在上班吗？

  回复于 2023-02-03 13:13:10 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助133人

  江苏万拓律师事务所

  你好，有当时请假的相关证据吗？

  回复于 2023-02-03 13:25:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助688人

  广东公忠律师事务所

  可以申请劳动仲裁的 ，要求支付双倍经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-03 20:47:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2919人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-03 22:25:48 咨询他