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我父亲今年57岁,做项目经理岗位。今年11.6星期天上班上午10左右突发脑出血后送去医院,经过19天的抢救不幸离逝。我爸就职的公司有买工程一切险,但老板说这个不在范围内,无法赔偿。我们大致了解的是我爸的老板是挂靠在一家公司上面公司挺大的,每个月工资都是老板转账给他的,应该没有签订劳动合同。 这种情况我们能争取的老板赔偿吗?如何争取

劳动争议上海市-市辖区2022-12-06 12:40:51159*****693

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律师回复

  • 张宝律师
    月帮助2
    山东文之律师事务所
    确认劳动关系,申请工伤认定。
    回复于 2022-12-06 12:43:20 咨询他
    • 用户追问: 2022-12-06 12:46:48

      老板说这是疾病,不属于工伤 如果没有签订用工合同会怎么样

    • 律师回复: 2022-12-06 12:50:04

      如果是体力劳动,发病与工作存在联系,可以试着主张权益。但如果没有,无法认定工伤

  • 韩瑞律师
    月帮助655
    山西北野律师事务所
    在那个单位干了多少年?
    回复于 2022-12-06 12:50:47 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助478
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请劳动仲裁,。。。
    回复于 2022-12-06 12:50:52 咨询他
    • 用户追问: 2022-12-06 13:24:24

      11.6发生,11.25号离逝的,劳动仲裁有效期多长时间?

  • 时龙律师
    月帮助2912
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤认定的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-06 16:28:59 咨询他

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