律师回复

• 
  陈文彪律师

  月帮助869人

  贵州优科律师事务所

  你好 正常放假属于工作年限及期间。

  回复于 2022-12-02 15:14:55 咨询他

  • 用户追问： 2022-12-02 15:17:34

    您没明白我意思。我2021年10月份开始实习3个月，1月份正式入职。我想问从哪个月才开始有年假。

  • 律师回复： 2022-12-02 15:22:55

    这需要看公司的规章规定了。

• 
  缪春艳律师

  月帮助69人

  云南创泰律师事务所

  你是属于实习期还是试用期？

  回复于 2022-12-02 15:20:09 咨询他

  • 用户追问： 2022-12-02 15:24:47

    2021年10月份实习，1月份正式入职，现在12月份了，年假正常啥时候可以有。

  • 律师回复： 2022-12-02 15:27:32

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

  • 律师回复： 2022-12-02 15:27:46

    实习期和试用期是不一样的

  • 律师回复： 2022-12-02 15:37:07

    实习期一般不属于劳动法调整，试用期由劳动法调整，从试用期开始计算年假

  展开全部 4 条
• 
  任淑萍律师

  月帮助1134人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！具体是什么情况？

  回复于 2022-12-02 15:46:20 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3008人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-02 15:53:43 咨询他
• 
  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  您好，年假计算包括试用期，从入职当天开始算，入职一年享受年假。

  回复于 2022-12-02 16:07:51 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，年假和实习期是无关的，你具体工作多久了？

  回复于 2022-12-02 18:29:25 咨询他