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你好,我现在工作了5个月没有签劳动合同,什么合同也没有签过,加班也没有补贴,公司没有打卡机,我要申请劳动仲裁,要收集什么证据吗?

劳动争议湖北省-武汉市2022-11-23 09:08:40137*****406

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律师回复

  • 李建业律师
    月帮助35
    山西北野律师事务所
    注意收集领取工资证明,工服,加班记录,签到表等材料
    回复于 2022-11-23 09:11:14 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以一对一私聊,详细解答
    回复于 2022-11-23 09:11:15 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,搜集可证实存在劳动关系的证据、加班的证据
    回复于 2022-11-23 09:13:09 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助236
    重庆渝万律师事务所
    你要收集与单位有劳动关系的证据和上班的证据。
    回复于 2022-11-23 09:19:33 咨询他
  • 祖思雨律师
    月帮助0
    江苏苏沪律师事务所
    你好,要手机能证明你在这个公司上班的证据
    回复于 2022-11-23 09:20:29 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助36
    四川泰仁律师事务所
    您好,你要收集你工作痕迹的证据
    回复于 2022-11-23 09:21:31 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助61
    河北建宏昌律师事务所
    存在劳动关系的证据,加过班的证据,公司的企业信息
    回复于 2022-11-23 09:21:31 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    申请劳动仲裁首先要确认劳动关系的存在。工作五个月工资是如何发放的?公司公户转账个人账户还是个人转个人账户?
    回复于 2022-11-23 09:22:14 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助96
    北京大成(武汉)律师事务所
    收集没有签订劳动合同以及在公司工作的相关证据。
    回复于 2022-11-23 09:22:50 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1149
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动,要工作的证据,工作地点,工作时间,工资。
    回复于 2022-11-23 09:29:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4208
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-23 09:33:31 咨询他
  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    需要双方存在劳动关系的证明,自己好好想想在工作中总会留下一些证据的。
    回复于 2022-11-23 09:37:19 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助1
    湖北和开胜律师事务所
    你好需要搜集你与用人单位存在劳动关系的证据以及你在用人单位工作时长的相关证据
    回复于 2022-11-23 09:47:14 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    工资发放流水,工作证,工作服等。
    回复于 2022-11-23 10:27:22 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可收集工资流水、工作证、工作服、考勤记录、加班记录等证据材料
    回复于 2022-11-23 10:59:20 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助13
    内蒙古润哲律师事务所
    发放工资的流水,同事作证都 可以。
    回复于 2022-11-23 10:59:38 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助69
    浙江融哲律师事务所
    准备双方劳动关系的初步证据
    回复于 2022-11-23 14:05:02 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1491
    湖北楚智律师事务所
    需要提供在公司工作的证据,比如工资流水 工资表 考勤记录等
    回复于 2022-11-23 14:36:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3039
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-23 17:32:33 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额和加班费的,需要收集双方存在劳动关系的的证据,比如工作证、工资条、工作群等。
    回复于 2022-11-23 23:29:08 咨询他

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