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在一个公司上班,公司以各种理由拖欠上个月的工资不给,最后开会坦白说,公司把资金拿去做项目了,周转不过来,2个月后给了工资,但是还少了一个月的工资,公司继续拖欠,分2次给的,一次给半个月,现在又以安全事故为由,每人扣1000元,全体22名员工,一共22000元,全体员工要去劳动仲裁,公司说是押金,不是扣的,当初进公司没说有押金,大家去找,公司又说,本来公司每个月就给员工1000补助,是饭补和通勤,以后公司有钱就给,没钱就不给,爱干不干,请问该怎么办

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2022-09-30 16:56:59150*****351

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。
    回复于 2022-09-30 16:58:41 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助8
    北京市中银(南京)律师事务所
    建议直接申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-30 16:59:40 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助3
    湖北和开胜律师事务所
    这个可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁主张权利
    回复于 2022-09-30 17:08:41 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-30 17:09:01 咨询他
  • 马雪菲律师
    月帮助0
    北京市盈科(唐山)律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-30 18:05:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3008
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-30 20:04:44 咨询他

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