本人在今年4月6号入职,并在今年6月16号被老板在微信通知被辞退,在此之前也没有提前通知我,这两个月也没有签署任何劳动合同,而且在算工资的时候还说因为我是实习生所以没有加班工资,反倒因为我迟到扣除我工资。然后原本说好这个月25号支付我六月的工资,但是到了25号的时候却以公司账上没钱拖欠我的工资。请问这种情况我能申请劳动仲裁吗?
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老板拖欠工资半年,没有发过工资条,只有口头说过工资金额,微信有全部的聊天记录,走劳动仲裁可以成功吗
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准,没有签字同意之类的,然后直接所有人扣除30%绩效工资(以前是20%,且职能人员不和业绩挂钩,之前的绩效标准都能满足,没有被扣过钱),由于新签的合同里没有约束工资,只写了不低于杭州最低标准,且一切按照公司绩效标准来,这样仲裁可以走吗?
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武汉市,薪资问题,要求我们给他个人打款
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你好,我是一名农民工,去年在甘肃兰州市做外墙保温工作,一起有三个人,年底活干完了只拿了少部分工钱,到现在老板不给结工资,兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢!
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打工的工资迟迟不给开