咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司以对赌形式,制定无市场依据的高额目标,让员工缴纳超过月薪的资金对赌结果,如成功两倍返还,如失败罚没对赌金额,不参与就退出(辞退)请问员工如何自护?

劳动争议山东省-青岛市2022-06-24 20:52:24159*****442

分享

律师回复

  • 唐雨风律师
    月帮助0
    广东宝慧律师事务所
    您好,公司以这种理由辞退是违法行为,员工可以进行投诉
    回复于 2022-06-24 20:53:53 咨询他
    • 用户追问: 2022-06-24 20:58:00

      麻烦唐律师,有可以举证的相关法律条款么?或者我以什么作为反驳依据?

    • 律师回复: 2022-06-24 21:28:05

      直接不同意就可以了

  • 陈奕坤律师
    月帮助1
    广东威法律师事务所
    可以去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2022-06-24 20:59:36 咨询他
    • 用户追问: 2022-06-24 21:02:16

      陈律师,有相关可以自护的法律条款依据不?明天就需要给公司回复,我如何回复能保障自己的权益,且不给公司留下话柄

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复539 累计好评3287 18分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复110 累计好评2649 14分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复168 累计好评985 15分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502