律师回复

• 
  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，不合理的，可以不用支付

  回复于 2022-05-22 22:09:03 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助1181人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！有合同约定吗？没有，不赔偿，

  回复于 2022-05-22 22:10:56 咨询他
• 
  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  请问有没有对你们进行付费的培训呢？

  回复于 2022-05-22 22:13:44 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，并没有提供专项培训是不需要承担违约金的。

  回复于 2022-05-22 22:18:55 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  回复于 2022-05-22 22:29:32 咨询他