去年我们一起出来说创业，然后本来是想做直播的结果牵头人说直播不赚钱让我们去和她老公做供应链，然后我们再这之前就先给了创业启动资金，但是其实我们之前都觉得是没在创业的，然后牵头人在后来也没有和我们一起做，在别的地方上班，她老公也在这边做兼职加管理我们，中间也给我们发工资什么的。然后今年4月份突然不发工资了说发不起，然后我们就说那就解散想把之前压给她的钱拿回来但是他们就以我们当时说好是创业为由把租的房租买的乱七八糟的东西和工资全部算在我们的头上，然后工资也没给，之前的工资也要我们自己出一部分。想请问一下这种情况应该怎么才能拿回该属于我们的钱呢？
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你好律师，我们是个体，和员工也签了劳务合同，明确说明了离职要提前一个月跟公司说，没有提前一个月说扣除所有未发工资，有位员工说了离职7就必须要走，主要是走的时候公司特别忙，员工一走就安排不开，他走的时候说不行就不要工资了，走了以后给我打电话要工资，刚开始要一个月的，后来要半个月，再后来要10天的，我说你什么时候回来上班我在给你发，一天都不扣你的，他说那就不要了，就挂电话了，第二天就投诉我了，劳动监察大队给我打电话说如果不给发让我写一个书面的材料交上去。因为我这里一个业务出去单干了，总是挖我这的人，我也是去他去他那里，所以没给发工资，这样的情况我必须发还是可以不发？因为他离职也给我造成了很多损失
阮添涯 等2名律师回复
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老板出事被抓了，被抓之前，让其子女支付剩余工资，现在子女不承认，不支付剩余工资怎么办
杨增辉 等4名律师回复
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咨询一下，交通事故和工伤事故竟合，先处理交通事故要做伤残鉴定和三期鉴定会不会影响工伤劳动能力鉴定？因为交通事故骨折不够评残.劳动能力估计会评级.
韩瑞 等3名律师回复
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工作时长7年，今天通知劳动合同到期不续签了，是否可以进行赔偿的呀
刘蓉 等6名律师回复
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正常提前一个月说了离职，但是公司制度上写的离职要扣5%的工资，这违法吗？
刘蓉 等7名律师回复
