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本人在某公司提成离职,公司要求签一份解除劳动关系协议,该协议主要有两点:一个是乙方离开甲方公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,乙方承担赔偿甲方的经济损失的责任。一个是离职后与公司没有任何劳动纠纷,乙方自愿放弃要求甲方给予劳动补偿的权利。这第二条如此说 ,签了有法律效率吗。?不签又该如何离职

劳动争议西藏自治区-拉萨市2022-05-13 13:39:23155*****927

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    具有法律效力,不签的话涉嫌商业机密的也不能透露,透露商业机密违法
    回复于 2022-05-13 13:41:05 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助41
    北京市中银(南京)律师事务所
    如果公司确实没有违法解除或者其他行为,是你自己自愿提出的辞职,那这一条可以签
    回复于 2022-05-13 13:41:06 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,如果您是因个人原因离职是没有经济补偿的。
    回复于 2022-05-13 13:41:11 咨询他

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