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我于2022年4月11日去中国移动10086当话务员,没签合同,约定试用期一天50元工资,微信上说试用期三个月,今天我提出辞职,对方告知我必须提前一个月通知,还必须继续上一个月的班,国家法律规定试用期提前三天通知就可以了,而且我还在隔离期,5月6号才能解封出来,这种情况下怎么才能要回自己的工资,需要提供什么证据?目前的话合同也没签,工牌什么的都没有,感觉没有证据证明我在这工作过怎么办

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2022-05-03 17:52:12182*****688

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律师回复

  • 王子理律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    您好,您可以提起劳动仲裁
    回复于 2022-05-03 18:41:14 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-03 19:03:42

      我这边没有在这个地方工作过的证据,因为没给我们签合同,也没有工牌和考勤表什么的,只有电子的打卡记录和微信群里沟通工作的聊天记录,除此之外什么都没有

  • 陈文彪律师
    月帮助889
    贵州优科律师事务所
    你好 这是可以追回自己的工资报酬的,建议申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-03 18:59:06 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-03 19:04:00

      我这边没有在这个地方工作过的证据,因为没给我们签合同,也没有工牌和考勤表什么的,只有电子的打卡记录和微信群里沟通工作的聊天记录,除此之外什么都没有

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