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1,来上班之前说的是有保底,试用期也有,现在上了20天了又说改了,请一天假就取消全部保底,我们几个人这个月都是一分钱没有。2.没有跟我们签合同,我们有打卡记录。3.这种情况怎么样能把钱要出来

劳动争议河南省-郑州市2022-04-27 10:14:52185*****425

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律师回复

  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    单位违法,可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-04-27 10:17:48 咨询他
  • 王仔濛律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    有没有关于工资待遇的说明?聊天截图?
    回复于 2022-04-27 10:17:49 咨询他
  • 赵洁律师
    月帮助0
    河南信行律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-27 10:18:13 咨询他
  • 杨昭坤律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    可以通过劳动仲裁解决,注意保存好相关聊天记录。最好有当初承诺保底的录音。
    回复于 2022-04-27 10:18:26 咨询他
  • 王雪律师
    月帮助5
    内蒙古屹然律师事务所
    劳动监察大队。。。。。。。。
    回复于 2022-04-27 10:23:40 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,有打卡记录的话,很大程度上可以证明你们存在劳动关系。现在这种情况,单位是单方面变更了关于工资的规定,你们可以要求单位补足工资,同时因为没有签合同,也可以要求他支付双倍工资。详细分析及维权方法,建议您点击我头像与我电话联系。
    回复于 2022-04-27 10:24:02 咨询他
  • 王子理律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    您好,你可以提起劳动仲裁。
    回复于 2022-04-27 10:28:03 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-27 10:28:53

      可以联系我,帮你申请法律援助。我就是郑州的律师。

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