老板欠工人工資不给怎么办,老板跑了
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试用期签了2个月的合同 上面有什么未满足试用期的理由 但是2个月还没到 公司无缘无故辞退我
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没按照实际工资缴纳保险,需要准备什么?
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餐饮收银员在签了入职合同上岗五天后,口头和上级领导说离职,没有签离职协议也没有申请离职,直接自行离职,导致当天收银岗位空缺给公司造成损失,现发工资日来索取工资,公司表示让他回公司签离职合同可以发工资,员工说已离开工作城市,不能补签劳动合同,如果不发工资去劳动仲裁
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您好,我的问题是薪资未足额发放问题咨询: 背景:公司进行一轮大裁员,我部门运营岗位由3位裁为1位,我是留下来的一位。相当于我要接受3倍工作量及10%降薪。 我司次月15号发放上月薪资,上周通知3月工资按照降薪后发放,工资条我未点击确认,今天发放薪资已经按照降后发放。 请问我该如何仲裁?及最大化保全自己的利益
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公司没有和我们签合同,每个月工资没有达到5000却每个月都在扣税,说是次年可以申请报税申请,结果申报时发现有扣税但是个税部分在个税App没有记录,公司不解决一直推脱,请问该找谁处理。