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今天没去上班公司按旷工处理,可否申请离职,工资什么时候结算。旷工一天罚三天工资可行?现在还没签劳动合同

劳动争议广东省-深圳市2021-10-26 14:26:18137*****307

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律师回复

  • 张博律师
    月帮助1
    河南仟问律师事务所
    离职不需要原因,只要按照规定提前告知公司即可
    回复于 2021-10-26 15:43:17 咨询他
  • 沙立改律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    一般是下个月发放工资的时候结算工资,旷一罚三是不合法律规定的。没有签劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资
    回复于 2021-10-26 16:14:52 咨询他
  • 蔡未名律师
    月帮助0
    上海邦信阳中建中汇(杭州)律师事务所
    一般劳动者提前30日通知或者协商一致可以离职,关于旷工公司内部成文的规章制度是怎么描述的,第二个月开始可以主张双倍工资,离职的同时可以要求结清工资。
    回复于 2021-10-26 16:27:32 咨询他

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