您好,我在公司已经工作8年以上(2013年3月入职),2015年开始缴纳社会保险,我今年6月份查出怀孕,7月份呢时候有早产见红症状,医院让卧床休息,8月份旅游行业不景气,8月6日我在休假的时候公司全员放假。现在给我们大部分上保险人员解除劳动合同,我的目前还没有解除,(现处于放假期间)。公司给停缴工伤保险,是否属于违法行为?
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