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劳动仲裁主张双倍工资补偿

劳动争议河北省-廊坊市2021-10-19 10:29:43176*****513

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律师回复

  • 梁晶律师
    月帮助197
    湖南人和(株洲)律师事务所
    是没有签订劳动合同吗?你入职多久了,会有诉讼时效的问题,超过就不能主张了,建议你一对一咨询我
    回复于 2021-10-19 10:31:09 咨询他
  • 龙卫泽律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    您好,您可以把问题详细描述,以便律师帮您解答,也可点击头像电话咨询
    回复于 2021-10-19 10:31:23 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    没签合同的话,可以主张双倍工资差额的
    回复于 2021-10-19 10:35:36 咨询他
    • 用户追问: 2021-10-19 10:39:46

      你好,我是5.24号入职的,当时说的是过了三个月试用期再给签合同和缴纳社保。直到10.18号,也就是昨天刚给我签合同。日期签的是10.1日。我是否可以去劳动仲裁主张6.25-9.25。这期间未签合同的双倍工资的差额。现在的情况是手里有合同。但是日期是10.1日的

  • 曹娇律师
    月帮助15
    云南九虎律师事务所
    具体是什么情况,可以电话联系
    回复于 2021-10-19 10:45:15 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助7
    山东统河律师事务所
    可以,点击头像一对一咨询
    回复于 2021-10-19 10:51:45 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-19 10:51:51

      祝好运

    • 用户追问: 2021-10-19 11:08:23

      你好,我申请仲裁期间是要离职还是在职呢。

  • 刘蓉律师
    月帮助4221
    广东天诺律师事务所
    你好!具体咨询什么问题?可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-10-19 11:23:00 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-19 19:38:07 咨询他

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