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离职后被公司要求履行敬业协议,合同约定每月18号前给补偿金,今天18号咨询上家公司对接人,说首次补偿金同上月工资一起发了(15号发的工资),工资在15号收到了,但是也不清楚工资的详细构成到底包不包含赔偿金?首次补偿金发工资里合法吗?我还要继续遵守竞业协议吗?

劳动争议福建省-宁德市2021-10-18 19:21:19150*****972

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律师回复

  • 罗文琳律师
    月帮助8
    上海段和段(厦门)律师事务所
    看一下竞业协议里补偿金是多少
    回复于 2021-10-18 19:24:08 咨询他
  • 李昌律师
    月帮助0
    福建勤乐律师事务所
    只要发了,你还是要履行协议的,关键你要把详细构成理清楚。
    回复于 2021-10-18 19:25:46 咨询他
    • 用户追问: 2021-10-19 09:29:09

      了解了下,竞业补偿金包含在工资详细的其他津贴这类里面了,这个不单独发也可以嘛?

  • 曹磊律师
    月帮助835
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个竟业补偿和工资一起发放是没有问题的,只要确定发放呢,那么,需要履行这个协议
    回复于 2021-10-18 19:28:12 咨询他
  • 王振增律师
    月帮助0
    福建瀛坤律师事务所
    您好,要根据劳动合同具体条款的相关规定
    回复于 2021-10-19 11:26:26 咨询他

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