您好 我想咨询一下 我们公司老板不让我们离职该怎么办 起因是因为我们私下里抱怨了公司制度和老板 被他看监控听到了 然后他就以我们造成了公司重大利益损失为由拒绝我们离职 我们什么也没做 只是抱怨被他听到了 他说要起诉我们 而且我们申请离职已经快30天了 我们现在所有工作已经交接完毕 公司压了我们四个月的提成 请问这种情况 我们应该怎么办 30天后能否直接不签署任何协议直接离开公司
律师回复
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燕飞达律师月帮助0人内蒙古锡尼律师事务所没事,该给你的工资都得发,建议去劳动监察回复于 2021-10-18 12:23:04 咨询他
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用户追问: 2021-10-18 12:25:04
老板说要告我们 告我们名誉诽谤 我们只是私下里吐槽了他 这种成立吗
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用户追问: 2021-10-18 12:28:11
如果离职申请30天后 不签署任何协议直接走 会影响我的下一份工作吗
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律师回复: 2021-10-18 12:29:37
不成立,你直接去劳动监察大队或者申请劳动仲裁
陈晓冬律师月帮助0人辽宁紫泰律师事务所你们签的是自愿离职吗?回复于 2021-10-18 12:33:12 咨询他-
用户追问: 2021-10-18 12:34:55
我们还没有签离职合同 老板不给我们签 但是我们是自愿离职 我们30天不签字可以直接走吗 影响下一份工作吗
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律师回复: 2021-10-18 12:36:42
首先建议不要签自愿离职,如果签了代表你主动离职,其次你的行为不属于给公司造成重大损失情形,就让公司主动跟你解除劳动合同,要给经济补偿的。
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律师回复: 2021-10-18 12:37:21
如果你提交了离职申请,30天后直接就可以走了,但是你的社保之类的需要公司办转出。
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用户追问: 2021-10-18 12:39:38
但是老板现在跟我们耍无赖 意思就是我们走 但是后面会告我们 如果他们不把我的社保转出该怎么办呢
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律师回复: 2021-10-18 12:41:14
告你们,你们也没有给公司造成损失,以什么理由告你们呢?如果不转出社保就向劳动监察大队投诉,举报。
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