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一年多没签劳动合同加班没有加班费,9月份公司人事说要续合同而且还要签保密和禁业禁止协议,我对合同和协议有疑问提了出来,人事说我不适合在这公司上班,然后我提出了离职,这种情况能申请劳动仲裁吗?

劳动争议湖北省-武汉市2021-10-16 11:31:57195*****686

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁要求支付加班费等。
    回复于 2021-10-16 11:35:19 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助690
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果是主动离职,可能无法主张经济补偿金,但是没有签订劳动合同和加班费,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-10-16 11:36:14 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1167
    湖北秋筠律师事务所
    您好!没有签订劳动合同,可以从第二个月开始要双倍工资。可以申请劳动仲裁,尽快。有一年的诉讼时效的限制。
    回复于 2021-10-16 11:43:18 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助576
    上海德禾翰通律师事务所
    可以申请劳动仲裁。要求相应赔偿。
    回复于 2021-10-16 11:48:30 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助0
    云南九虎律师事务所
    可以申请劳动仲裁的,捋捋你的诉求
    回复于 2021-10-16 12:14:07 咨询他
  • 江霞律师
    月帮助8
    湖北武银律师事务所
    可以申请劳动仲裁的,具体的可以来电咨询
    回复于 2021-10-16 13:28:05 咨询他

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