律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1144人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！注意保留证据，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-10-14 06:47:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助748人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报的

  回复于 2021-10-14 06:55:12 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助711人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，拖欠工资的可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁或者起诉的。

  回复于 2021-10-14 07:02:49 咨询他
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  张毅律师

  月帮助10人

  江苏凡创律师事务所

  你有权提出辞职并交接工作

  回复于 2021-10-14 07:34:32 咨询他
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  江霞律师

  月帮助9人

  湖北武银律师事务所

  按照法律规定，离职应提前告知单位，同时，单位限制员工离职也是不合法的

  回复于 2021-10-14 07:37:14 咨询他
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  杨晓琼律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  你好，如果离职单位克扣工资的话，可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁，因为没有签合同，需要收集工资条，工服，打卡记录等证明劳动关系存在的证据。同时因为用人单位没有签合同，你还可以要求二倍工资赔偿。

  回复于 2021-10-14 09:20:14 咨询他