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我在公司做了七年,因为我拒绝出差,公司口头辞退了我,并跟我结清了工资。不能出差理由如下: 其一,工作了七年没有一天年假,每次出差家里耽误的事需要请事假处理(只要请假就会被扣工资)导致家里人反对我出差。 其二,公司安排本人出差都是临时口头通知。不能提前通知会导致本人无法安排,规划好家里的事宜。 其三,出差工作地都属于变电站,基本都有超高压带电设备。公司知道本人没有电工证,却要求本人前往变电站施工。并且公司未对本人参加过任何一次对于电的危险知识培训。在人生安全得不到保障的前提下,家里人与本人不愿意出差。 其四,因为本人88岁外婆和妻子的84岁爷爷要定期体检而公司对于异地出差的天数无法保证(有时候这

其他湖北省-武汉市2021-09-18 02:09:18158*****851

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律师回复

  • 杨一鸣律师
    月帮助6
    北京恒都(天津)律师事务所
    您好,您可以留好公司辞退您的证据,如果公司不再向您支付工资,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-09-18 06:23:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2447
    北京盈科(武汉)律师事务所
    出差如果属于公司的战略工作安排,你必须要服从。
    回复于 2021-09-18 07:59:59 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助145
    北京银雷律师事务所
    你好,这个情况是可以要求单位进行补偿的
    回复于 2021-09-18 08:48:12 咨询他
  • 曾雅兰律师
    月帮助0
    湖北大纲律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-09-18 10:03:10 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁主张权利
    回复于 2021-09-18 13:23:28 咨询他

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