律师回复

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  邓雅坤律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  签劳动合同了吗？合同上是怎么约定的？

  回复于 2021-09-17 12:53:42 咨询他

  • 用户追问： 2021-09-17 12:58:00

    签了合同，转正后要提前30天告知离职，但是公司未按约定转正工资给我，也事先未通知我。第二月拿到工资我才知道。

  • 用户追问： 2021-09-17 12:58:12

    我明白你的意思了，你应该指的是转正后要求7000对吧？情况是这样的，根据试用期你的表现和对你最开始招聘岗位的要求，是期望你在转正后能够达到至少项目助理及以上的岗位水平，目前项目和部门对你的转正是暂未达到该级别，转正定岗为6级，工资标准仍按试用期标准执行。 这是公司回话

  • 律师回复： 2021-09-17 12:58:31

    如果立即辞职的话之前的工资单位是应当支付的，如果单位不支付工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

  • 律师回复： 2021-09-17 13:03:30

    劳动法有规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同（如擅自离职）给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。

  • 律师回复： 2021-09-17 13:11:16

    如果合同上约定了转正后的工资，应该按照合同执行。

  • 律师回复： 2021-09-17 13:14:52

    用人单位不按照合同约定付工资，可以直接离职，并要求单位违法降薪赔偿。

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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以拿着签订的合同去申请劳动仲裁，要求正常支付转正后的工资。

  回复于 2021-09-17 13:14:18 咨询他