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一员工离职,在职时月工资4000左右,现在要求公司赔偿他的节假日加班费,我们当地的工资标准是1620,请问他的要求合理吗?

其他江苏省-连云港市2021-07-29 22:32:31183*****365

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1365
    山东东标律师事务所
    节假日应该是三倍工资。
    回复于 2021-07-29 22:38:34 咨询他
  • 刘芳宇律师
    月帮助0
    天津高绅律师事务所
    您好!需要看一下工资构成、对方是否有加班的证据、公司关于员工加班的相关规定。另外周末加班可以首选带薪倒休,法定节日加班应当支付加班费。以上请参见,谢谢!
    回复于 2021-07-29 22:44:43 咨询他

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