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合同要求同城调店,现在要求我调其他店铺,调的店铺上班时间长工资低,可以拒绝吗?

其他江苏省-淮安市2021-07-29 19:36:41133*****509

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律师回复

  • 李定富律师
    月帮助0
    贵州若竹律师事务所
    调岗只要不降低工资薪酬就不存在违法。
    回复于 2021-07-29 19:51:43 咨询他
    • 用户追问: 2021-07-29 19:59:16

      劳动合同是要求支持调店,但销售是看业绩吃饭的,那个店铺业绩一直不如我现在上班这个店铺,而且我已经支持公司调过一次了现在已经适应这个店铺上班时间,现在又是让我调,4个月后,同事产假休完可能还要调,我个人不想调,今天公司已经发出调岗通知,没办法拒绝吗

    • 律师回复: 2021-07-30 11:19:56

      只要没有降低你的工资薪酬提高你的工作量合法的。

  • 李天利律师
    月帮助1
    海南惠海律师事务所
    如果降低工作待遇,协商不成可以拒绝
    回复于 2021-07-29 20:02:49 咨询他
    • 用户追问: 2021-07-29 20:13:27

      李律师好,我可以拒绝吗,我该怎么拒绝,我下午已经明确拒绝了,没有同意公司文件已经以微信形式发过来了,说了是通知我直接去上班,没有说和我商量,而且合同里面是要求支持公司调店,我的工资是底薪加提成的形式,公司说底薪不变,提成是看业绩,那个店铺基本上每个月业绩都不如我现在在的这个店

    • 律师回复: 2021-07-30 09:35:41

      收集相关证据,可以向劳动监察大队投诉协调解决

    • 用户追问: 2021-07-30 20:08:50

      李律师好,现在公司要求我去上班,不去新店铺上班还在原店上班 就按矿工处理,我已经整理好新店铺业绩和我现在店铺业绩,新店铺比我现在在的这个店全年业绩少50%,还是加了很多特卖活动的业绩,

    • 用户追问: 2021-07-30 20:10:03

      这种情况我可以劳动仲裁吗?我这边占理吗?如果是好事店铺同事为什么没有一个人愿意去

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