在公司实习三个月，实习结束老板以工作能力为由要求实习在延长一个月，这三个月未交五险，是和公司协商后自己交的。三个月实习是签了实习合同，延长的这一个月没签。如果我要仲裁能不能先离职，该仲裁哪些问题
公司法律山东省-济南市2021-07-29 10:08:34176*****200
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公司招人开车后来走了贷款买车，也没签劳务合同，只签了车辆管理协议，还有贷款融资租赁合同，司机因不想偿还，选择跳楼自杀，公司会承担什么后果。
刘建伟 等2名律师回复
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事情是这样的，我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资，但那7天我全程都是在劳动，我所在的岗位上该干的活也是一样不落，7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样，他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我，在下个月发工资时也没有发我那7天的工资，请问公司这样做是否违法，我该向哪些部门反映，那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有
林翠萍 等3名律师回复
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认缴形式下的股权转让需要做些什么，准备的股权转让合同在哪里可以下载
刘志涛 等2名律师回复
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做了两天兼职不给工资，还说试用期没有工资
易磊 等3名律师回复
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1️⃣领导恶意驳回请假流程，导致旷工（扣六天工资）2️⃣薪资改动我以前8000，现在4500底薪制全靠加班3️⃣五险一金未交够
张雪 等3名律师回复
