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我是做暑假工,店方有说试用期三天,我做完三天之后因为身体原因需要请假一天,店家结合我身体原因希望我能好好休息,但是有明确说假如我第二天还能去就能算前面三天的工资,但是如果不去只能算试用期不能拿工资,请问我这三天的工资可以拿吗

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2021-07-27 13:00:11159*****829

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助745
    广东商达(南宁)律师事务所
    你好,可以让店家支付
    回复于 2021-07-27 14:12:46 咨询他

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