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试用期被辞退,7月12号入职上班,并没有签劳动合同,没有办理任何的入职手续,就连钉钉打卡都是入职两三天后弄得,7月26日凌晨12点半左右,发来微信告知不需要再去上班了,没有提前告知,在此上班期间因公司原因放假也并未给我结算工资

劳动争议浙江省-金华市2021-07-26 23:27:34133*****737

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助988
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-07-26 23:30:29 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    百度搜索符志峰律师,获取详细咨询
    回复于 2021-07-26 23:53:09 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:12

      证据材料起诉状准备好

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:15

      也可以收集证据去直接申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:18

      如果对这个问题还有其他的疑问,也可以打我的电话或者平台私聊,也可以当面去我们事务所咨询。

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:23

      如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我,我会予你解答清楚

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:26

      同时可以收集证据去人民法院起诉

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:33

      你的情况可以打劳动监察大队电话

    • 律师回复: 2021-07-26 23:53:37

      问题可以展开讲一下,描述的不是很清楚

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。
    回复于 2021-07-27 08:39:12 咨询他

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