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星期六说了要辞职,星期天递了辞职报告,星期一休息,说了去交接,星期二去上班公琴行找了老师代替了我上班,说要我道歉,因为我言语的不当,造成了她加班,高价请了老师,说我言语的意思就是星期二过后,都不来了,所以她请了老师代替我,直接给我说了,1要不道歉,搞好交接,请的老师工资也从里面扣,合同没有满一年离职扣除15工资赔款,2不接受道歉,以后就不用来了,扣除全部工资

劳动争议湖南省-湘西土家族苗族自治州2021-07-26 23:17:43177*****030

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律师回复

  • 符志峰律师
    月帮助388
    江苏刘洪律师事务所
    百度搜索符志峰律师,获取详细咨询
    回复于 2021-07-26 23:54:19 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:22

      证据材料起诉状准备好

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:26

      也可以收集证据去直接申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:29

      如果对这个问题还有其他的疑问,也可以打我的电话或者平台私聊,也可以当面去我们事务所咨询。

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:33

      如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我,我会予你解答清楚

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:37

      同时可以收集证据去人民法院起诉

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:42

      你的情况可以打劳动监察大队电话

    • 律师回复: 2021-07-26 23:54:46

      问题可以展开讲一下,描述的不是很清楚

  • 马雪平律师
    月帮助762
    上海运帷律师事务所
    您好,你们之前有签订劳动合同吗?合同对于辞职是如何约定的?
    回复于 2021-07-26 23:32:29 咨询他
    • 用户追问: 2021-07-26 23:34:13

      有签合同,没有满一年就扣除15天工资作为赔偿,

    • 律师回复: 2021-07-26 23:37:37

      您好,这种约定不合法。该条款直接无效,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要回工资,同时要求补缴社保。

  • 刘敏律师
    月帮助1168
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-07-26 23:27:12 咨询他
    • 用户追问: 2021-07-26 23:31:34

      投诉了,她说我语言的意思是马上离职,所以给她造成了经济损失,要我陪,我去了也不安排工作给我,说不用去了,我没有办法,星期三就解除了劳动合同,没有交社保

    • 律师回复: 2021-07-26 23:34:21

      没交社保,还有经济补偿金,不满一年按一个月工资计算,还可以去劳动仲裁,什么霸王条款说没有一个月离职就得扣除工资。

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