律师回复

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  贾承花律师

  月帮助12人

  山东齐鲁律师事务所

  与用人单位协商赔偿当然是最好的，如果不能达成共识，就可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后，可以申请伤残鉴定（如有伤残），再申请劳动仲裁向用人单位索赔，如果劳动部门作出不予受理的决定，则直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。

  回复于 2021-07-03 17:17:19 咨询他
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  范梦婷律师

  月帮助0人

  安徽景森律师事务所

  先进性工伤认定再工伤鉴定 最后仲裁

  回复于 2021-07-03 17:17:59 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助166人

  广西红顶君律师事务所

  你好，伤得严重吗？去治疗没有？签了劳动合同吗？

  回复于 2021-07-03 17:18:19 咨询他
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  马雪平律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，建议先进行工伤认定。

  回复于 2021-07-03 17:21:48 咨询他
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  肖锋律师

  月帮助0人

  重庆中雷律师事务所

  先去申请工伤认定，然后可以去申请劳动能力鉴定，然后看能不能和公司协商，协商不了的话，可以去申请仲裁。

  回复于 2021-07-03 17:27:12 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以去申请工伤认定并进行劳动能力等级鉴定

  回复于 2021-07-04 16:24:16 咨询他