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1.月薪制公司更改成公司制。导致欠结余工时 2.公司根据结余工时超一个月标准工时一半的,工资分2次发放。 也就是压工资长达45天 请问这样合理吗

劳动争议广东省-东莞市2021-06-26 18:12:32132*****600

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    不合理,按照劳动法规定,用人单位不得以任何理由拖欠工资
    回复于 2021-06-26 18:25:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2963
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,建议委托律师进行仲裁维权
    回复于 2021-06-26 18:29:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不给工资,可以去劳动局投诉。
    回复于 2021-06-26 18:54:48 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助143
    浙江融哲律师事务所
    你可以去劳动局投诉或者仲裁
    回复于 2021-06-26 20:23:43 咨询他

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