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我单位因效益不好要我协议离职,补偿方案有差异我没同意,现在单位说要我回家拿1470元一个月的生活费在家待着,还说过几个月单位关停时再办离职就按前一年的平均工资补偿N+1,到时候因为后几个月是1470元平均下来比现在更少,是这样吗

劳动争议湖北省-武汉市2021-06-11 15:43:50189*****552

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    不用理会对方怎样说,到这个地步了,赶紧保全对方财产劳动仲裁
    回复于 2021-06-11 15:48:25 咨询他
  • 王楠律师
    月帮助0
    山东至平律师事务所
    是的,工资是要平均下来的。你可以向劳动仲裁反应一下。
    回复于 2021-06-11 15:49:01 咨询他
  • 柳小翠律师
    月帮助0
    湖北立丰律师事务所
    你好,是按照你正常工作时的工资补偿。
    回复于 2021-06-11 15:54:07 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助997
    湖北秋筠律师事务所
    您好!这个是牵扯到离职前的平均工资。如果与你现在的平均工资计算差异很大的话,这个对你就不公平。
    回复于 2021-06-11 15:55:49 咨询他
  • 占静律师
    月帮助520
    湖北瀛楚律师事务所
    按照正常工资发放计算,若没有正常发放工资,不能作为基数计算。
    回复于 2021-06-11 15:56:45 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助455
    上海德禾翰通律师事务所
    能好好聊吗,处理过类似案件,欢迎来咨询
    回复于 2021-06-11 16:19:08 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,公司侵犯了您的权利,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门反映情况。
    回复于 2021-06-11 16:29:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3745
    北京盈科(武汉)律师事务所
    按照你正常的工资待遇来计算。
    回复于 2021-06-11 17:40:48 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助455
    江苏金木天律师事务所
    现在给你什么方案呢????
    回复于 2021-06-12 15:59:10 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助340
    广东德纳(武汉)律师事务所
    按照平时的工资进行补偿。。。
    回复于 2021-06-29 11:04:56 咨询他

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