律师回复

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  彭功平律师

  月帮助0人

  湖北金雅律师事务所

  您好可以直接离职的。

  回复于 2021-05-31 09:49:58 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助23人

  湖北元本律师事务所

  你好，公司没有提供必要的劳动保护，可以离职。

  回复于 2021-05-31 09:51:06 咨询他
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  占静律师

  月帮助976人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以跟公司协商处理，这样是不合理的。协商沟通的证据留好，之后还是这样子，可以要求解除合同。

  回复于 2021-05-31 09:53:23 咨询他
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  江爽律师

  月帮助0人

  湖北崇道律师事务所

  这是算的，可以立即离职。

  回复于 2021-05-31 09:56:06 咨询他
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  李林律师

  月帮助0人

  北京盈科（昆明）律师事务所

  您好，如果还在试用期可以提前一天通知离职。

  回复于 2021-05-31 09:57:54 咨询他
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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  你可以把存在的问题反应给公司要求他们修理或者给你更换车辆，否则你可以拒绝使用问题车辆。但从你的描述来看，不能认为是你说的强令冒险作业。

  回复于 2021-05-31 10:46:04 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以的，这种单位早点离职为好

  回复于 2021-05-31 13:53:48 咨询他