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我女婿32岁是去年8月份被深圳一个劳务派遣公司派到上海一个公司工作,今年5月7日因急病死在上海出租屋里,鉴定是非因工死亡,我们从深圳社保局了解到深圳派遣公司只为其缴了一个三挡的医疗保险(没有个人账户),养老保险没交,我们领不到一分钱丧葬费抚恤金,处理后事费用都是我们的,目前深圳委派合同和上海公司合同我们也没看到,他留下2个儿子(4岁和5岁)以及60多岁年迈的父母(农民),我们想维护权益,请求法律援助

其他江苏省-泰州市2021-05-19 10:17:24137*****323

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助458
    上海德禾翰通律师事务所
    根据法律规定,公司应该为员工缴纳社保,可申请劳动仲裁,相关合同可向两家公司索要,或者请律师提取,或者申请法院提取。
    回复于 2021-05-19 10:26:19 咨询他
    • 律师回复: 2021-05-19 19:57:11

      不好意思

    • 用户追问: 2021-05-26 11:12:11

      死者是本月7号死在出租屋内 ,5日在工作岗位晕倒过,未就医,6日继续工作到晚7点下班,后去过医院未就诊,7日早8点发现猝死在卫生间,请问能否申请工伤,我手里没有一个证据,银行流水估计根据死亡证明可以拿到希望得到您的帮助

    • 律师回复: 2021-05-26 11:13:36

      可以申请工伤

    • 用户追问: 2021-05-26 11:16:14

      广东劳务派遣到上海一家公司工作,未交养老,只交了一个医保

    • 律师回复: 2021-05-26 11:18:15

      养老是必须交的。

  • 赵爽律师
    月帮助25
    江苏振泽律师事务所
    这种情况如果公司没有给他交五险的话,那么你们,可以通过起诉的方式要求公司承担,但是非因公死亡,赔偿的金额会非常低,你们要做好心理准备。
    回复于 2021-05-19 10:26:39 咨询他

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