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工作时因为强度大,老板以扣工资为由不让离职,现在实在手疼后才离职,一共干了半年多,想请问算工伤吗,是餐厅上班

其他陕西省-西安市2021-05-15 22:42:19137*****612

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,单纯的手疼这不属于工伤
    回复于 2021-05-15 22:46:47 咨询他
  • 范鑫鑫律师
    月帮助4
    河南昌兰律师事务所
    手疼是干活弄受伤了么?还是你感觉疼
    回复于 2021-05-15 22:49:44 咨询他
  • 朱瑞律师
    月帮助0
    陕西泽界律师事务所
    很难认定成工伤。有交社保吗?没有的话可以申请补交社保,获得一些弥补。
    回复于 2021-05-15 22:59:01 咨询他

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