咨询首页>其他>咨询详情

我老公在中铁六局工作十余年,前段时间被告知说回家等消息去下一个工地。现在距离回家已经快一个月了。没有给任何消息。当联系领导的时候,领导的意思是不想要他。还说可以推荐他去别的单位。我就想问一问,1没有贪污,2没有犯错。如果要辞退,是不是应该有一个合理的解释?

其他湖北省-武汉市2021-05-11 16:09:59183*****689

分享

律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要求双倍解约补偿的。。。。。。
    回复于 2021-05-11 16:14:17 咨询他
  • 江霞律师
    月帮助10
    湖北武银律师事务所
    是的,辞退员工,单位应该给出理由。如果单位无理辞退员工,应该给予赔偿
    回复于 2021-05-11 16:16:28 咨询他
  • 程益律师
    月帮助0
    湖北国森律师事务所
    看你当初签订的合同是怎么规定的
    回复于 2021-05-11 16:17:36 咨询他
  • 江爽律师
    月帮助0
    湖北崇道律师事务所
    辞退的证据有吗,录音等具体表明公司无故辞退的证据需要保存下来,直接提起劳动仲裁。
    回复于 2021-05-11 16:20:55 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助118
    广东德纳(武汉)律师事务所
    辞职员工,员工可以主张经济补偿金。
    回复于 2021-05-11 16:35:40 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前997 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502