律师回复

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  张雪律师

  月帮助1489人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以到劳动监察部门投诉，能否得到赔偿要看您试用期工资是否真的不符合公司入职要求，如果仅是态度不好还不足以请求赔偿。

  回复于 2021-05-07 23:47:02 咨询他
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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，试用期可以辞退员工

  回复于 2021-05-07 23:54:32 咨询他
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  占静律师

  月帮助826人

  湖北瀛楚律师事务所

  若是没有相关考评记录，就辞退了，可以要求经济补偿。

  回复于 2021-05-07 23:55:11 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好。举报是您的权利。可以要求单位支付期间工资。

  回复于 2021-05-08 00:24:36 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助710人

  湖北和开胜律师事务所

  这个需要举证试用期内严重不符合录用条件，否则属于违法解除。需要支付经济赔偿金的。

  回复于 2021-05-08 05:12:35 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助17人

  湖北元本律师事务所

  试用期内双方都有互相选择的权利，不符合可以辞退，赔偿不了。

  回复于 2021-05-08 07:12:53 咨询他