律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助313人

  湖北德来颂律师事务所

  不签合同可主张双倍工资，违法解除劳动合同的话也可以要赔偿，可走劳动仲裁程序

  回复于 2021-05-07 22:32:13 咨询他

  • 用户追问： 2021-05-07 22:34:55

    个税系统受雇信息可作为实际工作证据么？单位是否有权让本人去另一城市上班？如果不去是否涉嫌违反公司规章

  • 律师回复： 2021-05-07 22:36:20

    单位无权单方调岗，不属于，证据整理建议制定诉讼方案后委托律师全权处理

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  王国聚律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  第一，你怀孕了，属于3期女工，单位无权辞退你。第二，你有权利不去另一个城市上班，除非双方在之前有明确约定可以调整工作城市。如果单位辞退你，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-05-07 22:37:35 咨询他

  • 用户追问： 2021-05-07 22:39:24

    感谢，个税系统受雇信息可当作已实际工作证据么？

  • 律师回复： 2021-05-07 22:40:03

    工资发放明细，个税系统显示代扣代缴的义务是单位，都可以认定