咨询首页>劳动争议>咨询详情

新员工一个月试用期工资从老员工身上出,超过八小时后的加班费没了说是带新员工多余时间不计算加班费,我该去找劳动局去把我的加班费要过来吗?

劳动争议浙江省-宁波市2021-05-06 22:10:01134*****583

分享

律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助70
    北京银雷律师事务所
    这个我个人认为需要要回来的,单位做法不符合劳动法的规定
    回复于 2021-05-06 22:14:36 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助25
    江苏振泽律师事务所
    这种情况是肯定违反劳动法相关规定的。可以提起劳动仲裁要加班费
    回复于 2021-05-06 22:15:15 咨询他
  • 李良律师
    月帮助24
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-05-06 22:25:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以直接去劳动局投诉举报。
    回复于 2021-05-06 22:32:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复539 累计好评3287 18分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复110 累计好评2649 14分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复168 累计好评986 15分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502