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没签劳动合同扣工资,有急事老板不让走怎么办,迟到一次扣五十合不合法

2021-05-05 02:12:57 湖北省-武汉市 其他
用户:182*****597

律师回复

6 条回答

曹磊律师

回复于2021-05-05 08:35:01

湖北和开胜律师事务所

你好,扣工资不合法,可以申请仲裁要求补发,对于未签合同可以主张双倍工资补偿的。

高嘉航律师

回复于2021-05-05 07:16:51

广东继晟律师事务所

这个需要根据具体情况判断

程益律师

回复于2021-05-05 05:43:10

湖北国森律师事务所

向当地劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。

任淑萍律师

回复于2021-05-05 02:59:19

湖北昊楚律师事务所

您好!扣工资要看看您们的规章制度合不合法。

刘建伟律师

回复于2021-05-05 02:31:40

陕西盛卓律师事务所

向劳动监察大队反应,可以提起劳动仲裁委,要求支付双倍工资

王树伟律师

回复于2021-05-05 02:16:46

湖北武银律师事务所

可以劳动仲裁,要求双倍工资和解约补偿

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陈文彪律师

及时申请劳动仲裁,要求其支付双倍工资,且补交扣缴的工资!

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