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没签劳动合同扣工资,有急事老板不让走怎么办,迟到一次扣五十合不合法

其他湖北省-武汉市2021-05-05 02:12:57182*****597

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以劳动仲裁,要求双倍工资和解约补偿
    回复于 2021-05-05 02:16:46 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助478
    陕西汉钟律师事务所
    向劳动监察大队反应,可以提起劳动仲裁委,要求支付双倍工资
    回复于 2021-05-05 02:31:40 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助997
    湖北秋筠律师事务所
    您好!扣工资要看看您们的规章制度合不合法。
    回复于 2021-05-05 02:59:19 咨询他
  • 程益律师
    月帮助0
    湖北国森律师事务所
    向当地劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    回复于 2021-05-05 05:43:10 咨询他
  • 高嘉航律师
    月帮助0
    广东继晟律师事务所
    这个需要根据具体情况判断
    回复于 2021-05-05 07:16:51 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助838
    湖北和开胜律师事务所
    你好,扣工资不合法,可以申请仲裁要求补发,对于未签合同可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2021-05-05 08:35:01 咨询他

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