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进公司6个月了,从未签订劳动合同,并且没有给我交社保。上个月公司让我在交社保和涨工资之间做个选择,按理应该都有,但公司只让我做选择,依然没有给我交社保。我能交出我在公司的出勤记录、工资进账时间,工资也是不定期给发放,没有准时的时候。麻烦给出指导性建议谢谢。

劳动争议吉林省-延边朝鲜族自治州2021-05-04 22:57:43189*****501

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助25
    江苏振泽律师事务所
    这种情况公司是明显违法的,没有签劳动合同,你可以主张双倍工资,没有交社保,你可以要求公司给你补交,可以依法提起劳动仲裁
    回复于 2021-05-04 23:01:17 咨询他
  • 李杰清律师
    月帮助0
    北京观道律师事务所
    可以仲裁公司支付未签订劳动合同双倍工资差额。
    回复于 2021-05-04 23:03:16 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助835
    湖北和开胜律师事务所
    你好,缴纳社保是公司的法定义务,不能够做选择的,可以向社保部门投诉进行补缴
    回复于 2021-05-04 23:25:54 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1486
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    回复于 2021-05-04 23:26:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同可以主张双倍工资。
    回复于 2021-05-05 13:31:17 咨询他

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