律师回复

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  高黎律师

  月帮助17人

  上海社平律师事务所

  可以的，不过最好需要说明什么原因少于1万，什么原因又多于1万。

  回复于 2021-04-27 16:59:07 咨询他
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  魏可律师

  月帮助373人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  公司应当按照劳动合同的约定给您发工资

  回复于 2021-04-27 17:00:24 咨询他
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  苏圣律师

  月帮助1人

  上海普盛律师事务所

  你好，月工资构成可能涵盖奖金、绩效，补贴等费用，可以与公司人事核实

  回复于 2021-04-27 17:07:15 咨询他
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  占静律师

  月帮助887人

  湖北瀛楚律师事务所

  劳动合同约定月工资，一万元，那就是全勤就要支付这么多，若不足的部分，可以问一下财务扣除的那些项目，是否合理，不合理，可以要求补齐工资。

  回复于 2021-04-27 17:13:13 咨询他
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  江兴兵律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  这样的话当然是可以的，合法合理的。

  回复于 2021-04-27 17:42:09 咨询他
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  李莎律师

  月帮助10人

  北京市中银（南京）律师事务所

  这个后期还是以实际工资为准

  回复于 2021-04-27 17:43:57 咨询他