你好,我是成都市高新区企业职员,目前公司以业务调整为由,要协议离职,目前入职刚满11个月,请问劳动补偿如何计算?公司说计算基数最高不超过成都市平均薪资的3倍,我查了看这个基数有4000多的版本,也有7000多的版本,应该是按哪个计算呢?
律师回复
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高百灵律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所经济补偿金,工作后时间11个月的,可以主张一个月的补偿金,计算标准是你自己离职前的月平均工资回复于 2021-04-12 13:40:55 咨询他
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用户追问: 2021-04-12 13:43:56
不是n+1 两个月?
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用户追问: 2021-04-12 13:44:55
还有基准超过了当地3个月的,说按3个月,成都的平均工资按多少计算呢?
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律师回复: 2021-04-12 14:05:03
不能胜任、情势变更、非因工负伤,才可以多要一个月经济补偿金作为代通知金
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律师回复: 2021-04-12 14:05:41
成都的平均工资会公布 在网上可以搜到
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